CONJONCTURE
La conjoncture économique des marchés des membres de Syntec est analysée en continu par les membres du Bureau.
Chaque délégué régional de syndicat (après avoir consulté ses confrères) émet 4 types d’informations :
- un état « Météo » (soleil, nuageux, pluie, orage)
- une tendance (hausse, baisse, forte hausse, forte baisse ou stable)
- une visibilité (nulle, faible, moyenne ou forte)
- un commentaire
Le tableau de conjoncture est réactualisé au minimum tous les trimestres.
NUMERIQUE
Numérique (Mars 2025) :
Tendance : baisse / Visibilité : faible
Le marché est en contraction depuis plusieurs mois et cette tendance se poursuit sur ce 1er trimestre 2025. L'incertitude sur différents plans induit une visibilité faible de la part des donneurs d'ordre et donc des engagements d'investissement fortement réduits et/ou en attente.
INGENIERIE
Ingénierie (Mars 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : faible
La diversité des activités de l'ingénierie permet d'assurer une stabilité globale du secteur ces prochains mois mais au prix d'une volatilité forte, tant dans le secteur privé que dans le secteur public. L'adaptation au marché doit pouvoir être très rapide.
CONSEIL STRATEGIE ET MANAGEMENT
Conseil stratégie et management
(Mars 2025) :
Tendance : baisse / Visibilité : moyenne
A l'heure où Syntec Conseil met la dernière main à son recueil de propositions "Rebondir" pour l'économie française, les clients du conseil ont effectivement besoin de rebondir pour trouver de nouvelles perspectives et lancer de nouveaux projets.
CONSEIL RECRUTEMENT
Conseil recrutement (Mars 2025) :
Tendance : baisse / Visibilité : faible
Le climat géopolitique ambiant ainsi que la perte de visibilité des activités des entreprises, ont un impact majeur sur la confiance et les investissements à venir ; plusieurs projets de recrutement sont ajournés voire annulés. Les cadres à l'écoute d'une mobilité professionnelle, partagent la même inquiétude. Le marché du recrutement des Cadres est en recul.
CONSEIL EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Conseil évolution professionnelle
(Mars 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : moyenne
Les tendances observées sont stables.
FORMATION PROFESSIONNELLE
Formation professionnelle
(Mars 2025) :
Tendance : stable / Visibilité : moyenne
La situation économique des Acteurs de la formation professionnelle reste quelque peu morose. Les différents décrets sur l'apprentissage et le CPF interrogent les entreprises de formation sur la stabilité des dispositifs. La politique de formation professionnelle n'existe plus réellement, plus de vision stratégique de nos interlocuteurs de cet eco-systeme.
Actualités Syntec Aura
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Convention collective
Convention Collective applicable aux salariés des Bureaux d’Études Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils
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délégation régionale de la Fédération Syntec
- La Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes représente l’implantation régionale de la Fédération Syntec. La Fédération Syntec est une organisation professionnelle qui regroupe des syndicats professionnels spécialisés dans les professions de l’ingénierie, du numérique, des études et du conseil, de la formation professionnelle et de l’événementiel, dont les sociétés sont rattachées à la Convention Syntec.
Ce regroupement permet d’être plus visible au niveau du monde économique, social et politique de la région et de faire ainsi mieux connaître nos professions.
Les missions principales de notre fédération sont de :
- participer et de contribuer à la modernisation du dialogue social,
- développer les compétences et attirer les nouveaux talents,
- proposer des outils d’analyse performants de l’évolution de nos métiers,
- représenter nos métiers dans les instances professionnelles.
Nos branches professionnelles représentent, en Auvergne Rhône Alpes, un tissu économique de plus de 12 000 établissements, plus de 120 000 salariés dont 34% de femmes (+10 000 indépendants), pour un volume de chiffre d’affaires voisin de 15 milliards d’Euros.
Ce tissu est caractérisé par une grande diversité de métiers, plus de 150.
La diversité de ces métiers ainsi que leur évolution constante rendent difficile la perception de ceux-ci au niveau du monde social et politique, alors qu’ils constituent un puissant moteur de développement pour les entreprises des territoires.
Notre délégation poursuit deux objectifs :
- Créer des liens entre toutes les parties prenantes, que ce soit des professionnels adhérents ou non-adhérents, des clients, des étudiants ou candidats ou bien des institutionnels,
- représenter nos métiers au niveau des différentes instances professionnelles régionales.
Ce site souhaite contribuer à une meilleure connaissance de ces métiers, immergés dans l’économie régionale, et d’en faire un véritable portail de nos professions.
Pascal GUSTIN
Président de la Délégation Syntec Auvergne Rhône-Alpes